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领导不愿意提拔你的三个理由_视点

2023-03-30 10:11:31来源:哎T有


(资料图片仅供参考)

领导不愿意提拔你的三个理由

职场中的每个人都希望升职加薪,迎娶白富美。然而事实却是,很多人都不能如愿以偿。除了本身的努力外,领导的提拔也是重要的一环,但是为什么领导不愿意推荐你呢?

懂得感恩的人容易获得领导的青睐

《农夫与蛇》的故事相信很多人都听说过。好心的农夫救了垂死的蛇,蛇恢复以后不但没有感谢农夫,反而用毒牙咬了农夫并最终导致农夫死亡。职场中这种人也不少见,领导把他招进来,全心全意努力培养他们,帮助他们。但是一旦他们站稳了脚跟,非但不领情,反而恩将仇报。所以,懂得感恩的往往能够得到领导的青睐,领导也更愿意提拔这种人。不懂感恩的人只会被边缘化。

能力优异的人在哪里都是香饽饽

有才能的人在哪里都是焦点,也更有足以骄傲的资本。无论在哪里,能力出众的人都会被领导纳入优先提拔的对象之列。因此,让自己变得优秀才是你升职加薪的不二法宝。能力平平的人,永远只能是配角。

能力出众

人品是关键

蒙牛老板牛根生曾说过一句名言:有德有才 破格重用,有德无才 培养使用,有才无德 限制录用,无德无才,坚决不用。说白了就是不仅要有才能,更是要有好的人品。人品差的人,虽然有才,但是他们往往自私自利,不能带领企业向好的方向发展。反而会破坏组织的正常的运行机制,导致企业走下坡路。因此,人品差的是绝对被排除在晋升行列之外的。

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